[00300] 組合メリット 投稿者:アジアの大砲 2001/08/25 07:42現状、組合を設立して組合員が一人以上参加すれば
満期ボーナスがもらえることになっていますが、
それって1人以上だったら、何人集めようがメリットは
同じってことですよね。
そこはたくさんの人を集めてより魅力のある組合を設立した人に
さらにボーナスを進呈するというのはいかがでしょうか。
現状だと1人集めればもういいやってなりかねません。
[00299] 投資信託 投稿者:horserider 2001/08/25 06:21組合は特定銘柄１つに絞るわけですが、好きなチームと好きな選手が違う場合も多
いと思います。そこで、チーム、FW、MFをセットにした投資信託を作ってはどうで
しょう。条件としては以下のことを考えたらどうでしょう。
１ チーム、FW、MFはリーグ、チームともに異なる。
２ 銘柄はそれぞれ１つずつ購入し、３つの株で購入時、時価4000円を超えない。
３ 加入者は5人以上8名まで、期間は４週〜８週で週単位。
４ 最初の出資金は一律2000円、毎週のノルマは500円か1000円の2種類
５ ５人そろったところで投資信託が購入が可能となり、購入可能日から
設定した期間投資信託は存続できる。ただし、１週間以内に成立しな
ければその投資信託はお流れ。
６ 途中加入は、設定期間の半分までとする。
７ 増資額は１回5000円まで、株購入時は投資信託書き込み欄で投票し、
過半数を超えたときのみ購入。
８ 信託マネージャーは１週間輪番制、ポイントはそのときのマネージャーが
２割を取り、残りを他のメンバーで増資比率で分配。配当は全部マネージ
ャーへいく。
９ 増資は最終週は禁止。解散時は投資額によって配分。
以上が素案です。組合より入りやすく、下のディビィジョンの人も一挙にポイン
トを稼ぐチャンスがあって面白いのでは。上のディビジョンの人も少ない投資で幅
広く銘柄を増やせていいのでは。運営側では結構面倒かもしれませんが、組合BBSで
問題になっていることを解決する１案だと思います。
[00298] 二つほど 投稿者:Tym 2001/08/25 03:47一つ目は
時々思わぬときにボーナスが入るような仕組みがあると面白いと思います。
例えば誕生日の時や何かの記念日を登録しておいて、
トップの「○○さんこんにちわ！」の後に
「○○おめでとうございます！」と出るとうれしいですし、
大金ではなくても1000円単位でボーナスが入れば
思わぬ臨時ボーナスとしてかなり喜ばれると思います。
ただ一回登録したら変えられないようにしないと
毎日やる人が出てくるかもしれませんが(笑)
もう一つは
トトの対象試合になる試合をユーザーが決められるようになると良いと思います。
例えば今後1週間に予定されている試合で、
配当対象外の試合を数十試合候補として載せて
ユーザーが「この試合面白そうだなぁ」というのを1人1票で投票してもらい
何票以上入った試合はトトカルチョになるという仕組みです。
追加希望スレに書かれた試合は全て載せるなどすれば
数多くの試合が載ると思いますし、
その場にユーザー自身が登録できるような項目があると
もっと多くの試合が楽しめるようになると思います。
まぁ個人的な意見ですが・・・
ちなみにこのスレやご意見スレに書かれた意見に対するレスは
個人の伝言板にしたほうがいいと思います。
[00297] >0296 ユーザーの検索 投稿者:まさたか 2001/08/25 01:28検索はできないものの総資産の表示はランキングのコーナーにあるので不要
じゃないでしょうか？それ以前にユーザーの条件検索の必要性をあまり感じ
ないのですが・・・・
[00296] ユーザーの検索 投稿者:ちちげ 2001/08/25 01:13ユーザーの条件検索が出来るようにして欲しい。
例えば、総資産○○円〜○○円のユーザー とか、
現金○○円〜○○円のユーザー とか・・・
[00295] 銀行 投稿者:まさたか 2001/08/24 11:51銀行はいい案かもしれませんが、借りて借り手が倒れちゃうとどうしようも
ないので難しいのじゃないですか？
[00294] 銀行 投稿者:葛原昌幸 2001/08/24 03:38資金のたまったユーザーは銀行のようなものをつくれるというのはどうでしょ
うか。先行投資をするユーザーに利子つくで資金を提供する。すこしむずかし
いかな。
[00293] ポイント履歴 投稿者:tomcat 2001/08/23 22:20個人の配当ポイントの履歴を残すことはできないでしょうか？
あとで、この選手のおかげでこれだけポイントがたまったとか見られると
おもしろいと思うのですが。
システム的に重くなりますかね？
[00292] 監督株 投稿者:まさたか 2001/08/23 21:02代表監督になればポイントという意見ですが、代表試合ではポイント入って
こないのでちょっと無理かと思われます。基本的には上場クラブチームの範
囲内で考えるのが良いかと思います。
[00291] 監督株 投稿者:arigaria 2001/08/23 17:05> 286、287
なんか、気分で「監督株」なんて口走って、
久しぶりに見てみたらけっこうな議論になってて恐縮です。
私も、リスキーなところが面白いと考えていたので、
お二人の言うようなポイント配当に賛成です。
チームをクビになり、管理株になるリスク、
でも、その状態からいきなりどっかの監督に呼ばれたりすることもあるから、
チームに雇われたときにもポイントがつくのはどうですか？
代表監督になったら3ポイント、
イタリア、スペイン、イングランドのトップリーグの監督になって2ポイント、
それ以外のチームで1ポイント、のような。
ほとんど価値を失った管理株を持ちつつも、
いつか復活する希望にしがみつく、ってのもいいかも。
[00290] トトの組合 投稿者:まさたか 2001/08/23 15:06トトカルチョの最高賭け額が1000円までなので組合作ったところでそのメ
リットはないように思います。しかも株の場合は対象物（銘柄）特定できま
すが、トトカルチョの場合は難しいのじゃないでしょうか？
[00289] ナショナルチーム 投稿者:みちぇるさるがど 2001/08/23 14:57ナショナルチームの株というのはどうでしょうか？
FIFAのランキングやフレンドリーマッチ、W杯予選・本戦
などの勝敗や得失点などで。
けっこう熱い気がするけど、
フランスとアルゼンチンが高すぎるかな？
[00288] トトの組合 投稿者:幻想即興曲 2001/08/23 12:14組合には貯金目的と株購入目的の２つがありますがトトで儲けるのを目的とした組
合を作るというのはどうでしょう。
すなわち組合のお金はすべてトトに費やすんです。
かなりハイリスクですがあったら面白いと思います。
ただ組合長は責任重大っすね。。。。。。
[00287] 監督株 投稿者:まさたか 2001/08/23 08:49監督株は確かにいつ管理株行かわからないのがいいすよね。
チーム株と差をつけるのが難しいとの意見ありますが、やはりリスクの大き
さはチーム株とは大きな違いじゃないでしょうか？リーグ戦であれば１つで
も多く勝ち１点でも多くの点を取ることが大切なので、そのために途中交代
選手の起用とかがポイントになるのではと思います。いずれにせよ、勝利と
起用選手が監督株の評価の対象になるんじゃないでしょうか？後退場処分に
なればいくら勝っても無配当にすればチーム株との差別化できると思いま
す。それから、総得点＝1ポイントにすればDFやGKがゴールも活きますよね。
チーム勝利＝3ポイント
総得点＝1ポイント
退場＝無配当
[00286] 監督株（いきなり具体的に） 投稿者:小茂根☆四郎 2001/08/23 06:21私はチームの勝利＝２Ｐくらいがちょうどいいと思います。
チーム株との違いは、いつ管理株行きになるか分からないスリリングさですよね？
ポイントも低くてリスクも大きいんじゃ、チーム株に対してあまりにも旨味がない
ですよね。だからチーム株が高くて買えない人向きの株になるんじゃないでしょう
か？
[00285] 監督株って！ 投稿者:おぺらお〜 2001/08/23 05:31それはおもしろそうですね！
名将とよばれる監督はいろいろいてるわけやし
チームとちがって首になったりした時ど〜するかが問題ですが・・・
あとポイントをど〜するかもむずかしいですね
[00284] 監督株 投稿者:カウンター重視 2001/08/23 02:56監督かぶって面白いと思うんですけど、
結局、チームの勝敗自体が監督の采配に
かかってるんで、チーム株と差をつけるのが難しい
と思うんですけど、、、、
あと途中交代で入った選手が点を取るにしても
そういう状況のときってチーム自体が勝つことが
多くないですか？？
[00283] 代表の試合を増やして欲しい。 投稿者:○カ 2001/08/23 02:22現在代表の試合は、W杯とかコンフェデなど結構
すくないが、たとえば、Aマッチなども増やせば
面白いんじゃないかな？
[00282] 代表の試合を増やして欲しい。 投稿者:○カ 2001/08/23 02:22現在代表の試合は、W杯とかコンフェデなど結構
すくないが、たとえば、Aマッチなども増やせば
面白いんじゃないかな？
[00281] 連続出場・ＧＫ株・新人デビューボーナス 投稿者:ALBERT32 2001/08/23 00:46可能な限り過去ログを見たのですけど、重複してたらスミマセン。
えーと、連続試合出場にポイントを付けるのはどうでしょうか？
例えば１０試合連続出場したら、それ以降１試合出る度に１ポイントとか。
全試合出場で５ポイントのボーナスとか。
あとＧＫですけど、上記のものに連続無失点とかもつけたら
ＧＫ株も有り得るのではないでしょうか？
それと新入団選手がデビューしたらボーナスポイントとか。
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